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华北制药(600812)06月18日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。

投资者：公司市值连80亿都没守住，你们是怎么管理市值和维护投资信心的？？华北制药董秘：尊敬的投资者，您好。二级市场股价易受多重市场外部因素影响。2026年，公司继续围绕“五大板块”协同发展，持续深化改革，推动营销变革，突出科技引领，夯实管理根基，奋力推动公司高质量发展。同时，公司通过持续分红、召开网上业绩说明会、回复上证E互动问题、接待现场调研、接听投资者咨询电话等多种形式，强化与投资者及市场的沟通，不断提升公司投资价值和股东回报能力。感谢您对公司的关注。投资者：高管需要自查一下自己的工作了华北制药董秘：尊敬的投资者，您好。二级市场股价易受多重市场外部因素影响。公司严格按照相关法律法规要求开展各项工作，目前公司生产经营活动正常。感谢您的关注。投资者：公司截止目前连续11天下跌，内部出现了什么重大未披露问题！华北制药董秘：尊敬的投资者，您好。公司严格按照相关法律法规要求及时履行信息披露义务，不存在应披露未披露信息。二级市场股价易受多重市场外部因素影响。公司始终以提高公司质量为基础，聚焦主责主业，统筹五大板块协同发展，深化内部改革，突出科技引领，不断增强公司经营实力和盈利水平。后续公司将进一步提升经营质量，深化改革攻坚，加大研发创新力度，培育和发展新质生产力，同时依规做好信息披露与投资者沟通，维护全体股东合法权益，不断提升公司投资价值和股东回报能力。感谢您对公司的关注。投资者：连百亿的市值都维持不了公司管理层认为责任在哪？发展成如此，你们的目标指向哪里？是中小投资者错了吗？华北制药董秘：尊敬的投资者，您好。二级市场股价易受多重市场外部因素影响。2026年，公司将继续围绕“五大板块”协同发展，持续深化改革，推动营销变革，突出科技引领，夯实管理根基，奋力推动公司高质量发展。同时，公司通过持续分红、召开网上业绩说明会、回复上证E互动问题、接待现场调研、接听投资者咨询电话等多种形式，强化与投资者及市场的沟通，不断提升公司投资价值和股东回报能力。公司2026年经营计划，敬请查阅《2025年年度报告》第三节管理层讨论与分析中“经营计划”部分内容。感谢您对公司的关注。投资者：贵公司有提振股价的措施吗？华北制药董秘：尊敬的投资者，您好。二级市场股价易受多重市场外部因素影响。公司将着力推动“五大板块”协同发展，持续深化改革，推动营销变革，突出科技引领，夯实管理根基。一方面聚焦“存量”，结合企业实际，以现有产业和业务为基础，内部挖潜，从技术水平、市场营销和精细化管理上实现提升，促进盈利增长。另一方面聚焦“增量”，通过研发创新、项目建设和开放合作，推进新产品上市、新技术应用和新产业领域开拓，谋划未来发展路径，做好经营增量。公司已制定《市值管理制度》《“提质增效重回报”行动方案》和《未来三年股东回报规划（2026年-2028年）》，建立对投资者持续、稳定、科学的回报规划与机制，推动公司高质量发展和投资价值提升，维护全体股东合法权益。同时，公司将多措并举深化与投资者及资本市场的沟通交流，着力提振公司经营质量和内在价值，稳健增强股东回报水平。感谢您对公司的关注。投资者：问董秘，请问贵公司最新股东人数？华北制药董秘：尊敬的投资者，您好。公司按要求在定期报告中披露截至报告期末的股东人数。公司已披露的《2026年第一季度报告》显示，截至2026年3月31日，公司股东总数为91802户。敬请关注公司定期报告的相关信息。感谢您的关注。投资者：公司市值股价二级市场表现贵司认为符合正常范围吗？没有考虑回购等措施提振信息吗？华北制药董秘：尊敬的投资者，您好。二级市场股价易受多重市场外部因素影响。目前没有回购计划。若有相关计划，公司将按照有关法律法规等规定及时履行信息披露义务。感谢您对公司的关注。投资者：作为一家国企单位是否有制定管理层业绩考核机制？持续10年公司以上都没有一点重大利好消息出来华北制药董秘：尊敬的投资者，您好。公司对高级管理人员实施岗位目标责任制和绩效评价为中心的考核制度，从经营管理等方面对公司高级管理人员进行考核，将高管人员的薪酬收入与公司发展相挂钩，以适应公司发展的需要。公司高级管理人员的聘任程序公开、透明，符合法律法规及《公司章程》规定。公司始终严格遵照有关法律法规等规定履行信息披露义务，同时通过持续分红、召开网上业绩说明会、回复上证E互动问题、接待现场调研、接听投资者咨询电话等多种形式，强化与投资者及市场的沟通，不断提升公司投资价值和股东回报能力。感谢您对公司的关注。

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